Переглядаючи реальні звіти

Переглядаючи реальні звіти та аналізуючи ефективність рекрутингових процесів, стає зрозумілим: комунікація - це все. Компанії, які відкрито спілкуються з кандидатами, виграють. І це не тільки про швидке закриття вакансій, але й про побудову позитивного іміджу серед працівників, конкурентів та широкої громадськості. Дивитись тут: https://kremenchug.ua/news/consumer/job/67583-yak-vidibrati-1-kandidata-na-posadu-v-it-kompaniyi.html .